Мы рады приветствовать Вас на страничке
первичной профсоюзной организации МБДОУ с. Ленинское
Стиль отношений - сотрудничество и взаимовыручка.
Заведующий МБДОУ с.Ленинское Шевченко Наталья Валериевна понимает, что только сильная профсоюзная организация является незаменимым помощником в работе с кадрами и рассматривает первичную профсоюзную организацию ДОУ как полноправного участника единого образовательного пространства.
Приоритетное направление в совместной деятельности первичная профсоюзная организация МБДОУ с.Ленинское и администрация видят в создании благоприятных условий труда и отдыха сотрудников, формировании того психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности. Всю свою работу профсоюзная организация строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решении всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ, развитии нашего образовательного учреждения.
Для формирования у новичка личной позиции к профсоюзной организации, профком использует различные формы и методы информирования своей деятельности:
- активно используется пространство информационного стенда « ПРОФСОЮЗНЫЙ УГОЛОК»;
- создана и ведётся страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада;
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение нелёгкого труда работников в дошкольном учреждении. Сотрудничая с администрацией, мы решаем самые трудные вопросы и проблемы членов профсоюза.
Члены профкома принимают активное участие в работе различных комиссий учреждения:
- комиссия по установлению стимулирующих выплат, доплат не входящих в прямые обязанности работников;
- комиссия по внесению изменений в Коллективный договор;
- комиссия по охране труда;
Результатом активной деятельности первичной профсоюзной организации ДОУ является сформированная команда единомышленников, главное – создание благоприятного климата в коллективе нашего дошкольного образовательного учреждения.
Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Зачем нужен профсоюз:
- чтобы не оставаться один на один с работодателем,
- чтобы знать свои права и уметь их защищать,
- чтобы получать в срок достойную заработную плату,
- чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации,
- чтобы иметь хорошие условия труда.
АДРЕС ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ с. Ленинское: Республика Крым, Ленинский район, с. Ленинское, ул. Ленина, дом 40.
Основные принципы социального партнерства
между заведующим и работниками МБДОУ с. Ленинское
- Равноправие сторон.
- Уважение и учет интересов сторон.
- Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
- Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
- Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
- Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
- Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.
Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет.
Структура первичной профсоюзной организации МБДОУ с. Ленинское
Председатель профсоюзной организации дошкольного учреждения:
Елисеева Нина Степановна – воспитатель.
- без доверенности представляет интересы и действует от имени профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
- вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией дошкольного учреждения, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами;
- организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, выборных органов вышестоящей территориальной организации Профсоюза;
- председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановление профсоюзного собрания;
- организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива;
- созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседания;
- распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами и имуществом профсоюзной организации;
- выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.
- Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
- проводит работу по разработке условий коллективного договора организует его обсуждения, проводит собрания по его утверждению коллективного договора, ведёт контроль за выполнением условий коллективного договора
- ведет работу по приёму в профсоюз,
- информирует членов профсоюза о решениях своей и вышестоящей организации,
- ведет работу информационно - разъяснительную на сайте ДОУ, профсоюзном сайте ДОУ.
Состав профсоюзного комитета
первичной профсоюзной организации МБДОУ с. Ленинское на 2023 год
Председатель ППО - Елисеева Нина Степановна
Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) - Кузьминова Анна Алексеевна, Шевченко Наталья Валериевна, Осауленко Алла Владимировна
Культурно – массовый сектор - Аджимамбетова Фатьме Абдуллаевна
Сектор по охране труда – Мустафаева Эдие Фариковна
Профсоюзный комитет:
- осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации в период между собраниями;
- выражает, представляет и защищает социально - трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления;
- созывает профсоюзные собрания;
- ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) дошкольного учреждения по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
- осуществляет общественный контроль за соблюдение норм, правил охраны труда в дошкольном учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами). В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в учреждении создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации;
- планирует работу первичной профсоюзной организации;
- ведёт работу по награждению членов Профсоюза.
Заседание профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.
Сектор по охране труда –Мустафаева Эдие Фариковна
Ведёт работу по контролю над соблюдением трудового законодательства в вопросах:
а) оплаты труда,
б) проведения аттестации,
в) предоставления льгот заочникам,
г) предоставления отпусков,
д) осуществление материального поощрения,
е) работа по улучшению жилищно-бытовых условий,
· организует работы по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка,
· участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев.
Ответственный за культурно-массовые мероприятия – Аджимамбетова Фатьме Абдуллаевна.
Занимается:
- организацией летнего отдыха работников ДОУ и их детей,
- организацией культурно-массовой и спортивно-массовой работой,
- ведёт работу с заявлениями на путёвки для отдыха и лечения сотрудников и их детей.
Контрольно-ревизионная комиссия – Осауленко Алла Владимировна, председатель ревизионной комиссии.
Ревизионная комиссия профсоюзной организации дошкольного учреждения является самостоятельным контрольно - ревизионным органом, избираемым собранием одновременно с комитетом профсоюза и на тот же срок полномочий.
- Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящий территориальной организации Профсоюза.
- Выполняет свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза.
- Председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза избирается на ее заседании
- Председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза принимает участие в работе профкома с правом совещательного голоса.
Основные задачи первичной профсоюзной организации МБДОУ с. Ленинское:
- реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- улучшения материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
- информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
Для достижения целей первичная профсоюзная организация:
- ведёт переговоры с администрацией ДОУ;
- заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;
- оказывает непосредственно или через РК профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через РК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
- представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
- по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
- участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;
-осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;
- доводит до сведения членов профсоюза решения РК и обкома профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.
